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人力资源总监

工作区域:
3
招聘人数:
1
性别要求:
3
学历要求:
本科及以上学历
待遇范围:
3
职位描述

1、负责人力资源战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 ;
2、完善人力资源管理体系,全面提升招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化管理成效;
3、为公司决策提供人力资源方面的数据和建议,以期不断提升人力效率;
4、编制人力资源规划及成本预算,管理并优化公司各部门人才配置;
5、负责公司人力资源部的日常工作管理,部门人员管理;
6、负责公司领导干部团队的建设,负责组织公司管理工作会议。
7、兼管公司党工团日常工作;

要求
1、 五年以上人力资源部门的整体管理经验
2、 熟悉人力资源管理模式,具备丰富的实践经验;
3、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4、 具有军队军工行业、信息安全行业或互联网行业工作背景者优先考虑。

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