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招聘主管

工作区域:
3
招聘人数:
2
性别要求:
3
学历要求:
大专及以上学历
待遇范围:
3
职位描述

我们需要你来做:

【搜寻】以最“快”的方式搜寻到市面上正在寻求职业机会的候选人;
【沟通】以最“好”的方式与候选人沟通并建立起坚实的“信任”纽带;
【挖掘】通过候选人的“简历信息”与”沟通所获得的信息”来判断候选人的技能优势与发展潜力中的“关键点”;
【推荐】帮助候选人来完善他的职业“定位”,并且能够通过你的努力帮助候选人以最“快”的速度获得新的职业机会与发展;
【追踪】跟踪候选人的入职动态,提供“全方位”的咨询服务来帮助候选人“快速的适应”新的企业给他带来的职业发展挑战;
【自省】通过对于服务过的每一位候选人的“经验”来完善自己乃至整个团队在这份富有意义的工作上的专业能力升级,并获得在职业生涯中获得更长足发展;

我们需要你具备:

本科以上学历,5年以上IT互联网行业招聘经验,其中至少3年的产品技术岗位经验;
能够有足够的耐心与激情与人沟通;
能够在耐得住寂寞,并且时常自省;
能够以服务的姿态来帮助服务对象获得更好的服务体验;


这些是能够加分的:
技术产品岗位丰富的招聘经验:能够对市面上的产品技术岗位类型与能力关键点有一个初步的判断;
猎头/RPO工作经验:懂得如何与候选人快速建立联系,并且能够管理好自己的工作时间与计划产出;

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